Executive Development Programs的简写,中文全称“高层管理者培训与发展项目”。是专为企业、事业单位和政府的中高级管理人员设计的高层次教育培训项目。广义的EDP包含MBA研修班、EMBA研修班、定制课程、合作办班、研究生课程班等各类形式的非学历进修班。
适合人群:研修班是面向各企、事业中高层管理人员非脱产的继续教育,适合需要通过短期的培训学习,学习到MBA等管理课程精华,短期内获得国际、国内先进的经营管理模式及商战经验、更新观念、开阔视野,提升管理水平和综合素质的管理人员。
参考价格:根据课程安排和时间长短,EDP的培训费用也差异很大,时间从2天到1年不等,价格从3000元到30000元不等。
选机构看品牌师资课程
学校品牌:EDP一般属于短期进修,学员大多具有明确的学习目标,希望解决企业实际问题。依托名校的EDP大多与学历教育的水平相当。无论是硬件设施还是师资力量,许多都与学历教育相同。选择有品牌的EDP课程,是品质保证的重要依据。
师资力量:EDP的课程相对较少,因此教师也是相对固定的,学员对教师的选择比较重要。一般学校会公布任课教师的介绍,学生可以参考其学术背景、企业管理背景、授课方式、学员口碑等来选择。
课程特色:有些机构设置的课程很有特色,给学员丰富的挑选范围,比如有专门面向职业经理人的MBA进修班、专门细分方向的资本运营研修班、供应链与物流管理研修班等。
选课程三要点
根据需求 EDP包含MBA研修班、EMBA研修班、定制课程、合作办班、研究生课程班等,一般课程都是预先设定的,学员首先要有很明确的进修目的,可以上该校网站或看招生简章详细了解课程内容再选择。
根据时间 有的研修班只需要2天时间,比如《现代供应链与物流管理》班,针对制造业、超市、服务业、电子商务等企业的物流管理中高层管理人员等集中两天学习。有的则是1年,比如MBA研修班,每个月集中学习2天,一年时间完成课程内容。
根据专业领域 比如一个EMBA进修班分为几个方向:企业财税管理高级研修班、实战型人力资源管理高级研修班、现代供应链与物流管理班,学员就要根据自己的专业领域选择课程。一般研修都是带有明确的学习目的,需要获得现实的解决方案,因此比较容易选择想学的课程。
报读误区
误区一:课程内容涉及越多越好。对于一些短期培训班而言,并非课上得越多收效越好,关键在于能学到最有用的管理理论和实践知识。特别对于专业性内容的培训讲座,专业领域的精学精练比庞杂知识的灌输要有用得多。
误区二:课程名称越前沿越好。有些培训班使用非常前沿的名称吸引学员,实际内容换汤不换药。学员要了解清楚其实质内容作出理性判断。
温馨提示:目前培训市场上各式各样的短期培训班非常多,收费也比较高,学员要多方了解师资情况、教学内容、培训效果等,如果有试听课程,要亲自去体验和考察,再决定是否参加。