在忙碌的职场中竟然有三成人会失眠和脱发，有超过七成的人认为压力过大，身心疲累。昨天，由三九健康网、慈铭体检等单位联合开展的“职场人群健康权调查”公布结果，报告称广州职场人士亚健康状态比例高居全国第三。

　　任职天河北某民企主管的陈先生抱怨说，他在工作时间内压力很大，工作安排得非常饱和，可老板从来没有表示过满意。虽然每年他都被评为优秀员工，可他却认为自己只是一个“过劳模范”，早已身心疲惫。

　　这样的例子并不少见。据中国医师协会医师健康管理与医师健康保险专业委员会委员韩小红介绍，这次调查总共涉及100万职场人士，范围包括广州、北京、上海等地，当中超过九成是40岁以下的中青年。结果发现一成半的人明确表示自己“过劳”，认为“比较过劳”的比例超过一半，也就是说约七成人认为工作强度已超出了自己身心承受的能力。其中传媒、IT行业从业人员“过劳”比例最高。

　　调查数据显示，八成多的职场人群存在不同程度的亚健康问题。许多人有明显浑身酸痛、神经衰弱、烦躁等不适情况，其中三成人更出现了失眠、脱发。调查还对比了不同城市亚健康状态的情况，其中北京、上海人健康指标最低，广州和天津分列第三、四位。

　　据专家介绍，压力大除了损害健康外还会带来另一问题——频繁变换工作。在越秀区某外企工作的潘小姐以前在一家民营企业工作，薪水丰厚，但却总是打不起精神，无法承受重压的她终于在上个月换了新工作。

　　智联招聘有关负责人指出，人才的过度劳累和健康受损，将不利于企业提升人才竞争力，所以如今越来越多白领一族把“健康权”作为选择工作岗位或跳槽的隐性条件之一。