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蓬莱人事局主动出击解决就业矛盾
来源:中华五金网 2008-6-14  浏览 190 正文
  针对近年来大中专毕业生人数快速增长,就业矛盾日益突出的形势,蓬莱市主动出击,深入扎实地开展毕业生就业服务工作,着重走好“宣传、考选、推荐”三步棋。目前,该市毕业生就业供求矛盾趋于平缓,大中专毕业生就业率达90%以上。

  为认真做好大中专毕业生的思想工作,引导毕业生树立正确择业观念,该市印制了《蓬莱市大中专毕业生就业报到须知》,提供给每位报到的毕业生,详细介绍了报到的程序,告知市内就业形势和政策,说明档案托管、人事代理等业务办理手续。同时,开通了毕业生求职咨询(5616357)咨询电话,随时就毕业生提出的疑问和问题进行答复。

  该市结合当地实际情况和上级有关政策精神,自2006年开始,在事业单位中开始实行“公开招聘”制度。在充分了解用人单位人才需求的基础上,分专业按一定比例进行考试选拔。仅2006年,该市通过考试公开招聘了108名大学本科毕业生充实到各事业单位,为事业单位注入新鲜“血液”。另外,根据上级编制部门核准的数额,积极开展国家公务员的考试录用工作,仅去年就考录了11名公务员充实到党政机关。

  该市充分发挥好人才市场的中介作用。一方面,坚持“专普”结合,即把举办人才招聘专场与定期召开洽谈会有机结合起来。每周五及每月28日作为固定的人才洽谈会日,每年7月至9月期间的洽谈会为毕业生招聘专场,积极吸纳毕业生进入市场择业。今年以来,先后举办了35场招聘会,达成就业意向1390个。另一方面,该市人才交流部门担当起“红娘”角色,主动与市内各类企业进行联系,了解人才需求情况,对企业需求的人才积极推荐。2005年以来共推荐400余名涉及计算机、文秘、工民建等专业毕业生到企业工作,受到了企业的一致好评。

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